Svaret er 47
Likestilling mellom kjønnene har vært et tema i arbeidslivet lenge. Er det på tide å også løfte opp aldersmangfold, spør Ole Christian Apeland i denne kronikken (publisert i Dagens Næringsliv 14.12.19).
Godt språk: Slik skriver du korrekt julehilsen
Nå er tiden inne for å sende julehilsener til familie, venner og kundeforbindelser. Men mange av oss snubler i grammatikken, når vi skal ønske våre nære og fjerne alt godt for høytiden og året som kommer.
Ord som virker
Skal vi få til det grønne skiftet må vi velge de rette ordene, skriver Ole Christian Apeland i denne kronikken (publisert i Dagens Næringsliv 25.10.19).
Vinglekopper på valg
Å finne et godt slagord er vanskelig. Å holde på det, synes å være enda vanskeligere. Hvorfor vingler partiene våre i valgene av de viktige ordene?
Det spør Ole Christian Apeland i denne kronikken (publisert i Dagens Næringsliv 06.09.19).
Skrittet Neil ikke ville gå
Neil Armstrong tok verdens mest kjente skritt. Men en norsk reklamefilm ville han ikke være med i. Jakten på den perfekte kjendis til reklame kan være krevende, skriver Ole Christian Apeland i denne kronikken (publisert i Dagens Næringsliv 12.07.19).
Ja, vi elsker norske bedrifter!
Varme følelser for det norske er ikke begrenset til nasjonaldagen. 13 av de 16 selskapene med fremragende omdømme i årets store omdømmeundersøkelse er norske, skriver Ole Christian Apeland i denne kronikken (publisert i Dagens Næringsliv 17.05.19).
Hvor går grensen mellom lovlig markedsføring og ulovlig grønnvasking?
Er du ubetenksom når du påstår at produkter eller tjenester er «miljøvennlig» eller «grønne», kan du bryte loven.
Slik vil Vy, NAF og Oslo kommune endre våre vaner
Hva har Vy, NAF og Klimaetaten i Oslo kommune felles? De er alle påvirket av klimaendring og urbanisering, og må hjelpe folk med å endre vanene sine.
Hvordan lykkes med miljøkommunikasjon?
God miljøkommunikasjon kan være noe av det beste du gjør for et selskap. Faren er at du kan miste troverdighet.
– Omdømmet avgjør om produktene våre velges
Årets omdømmevinner, Årets klatrer og Årets grønne selskap er alle enige om én ting: De ansatte er avgjørende for selskapers omdømme. – Norske melkebønder og TINE-ansatte sikrer at vi leverer kvalitet hver dag. Det er det som gjør at kundene velger oss, sier Gunnar Hovland, konserndirektør i TINE.